افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در انتظار تصویب نهایی؛ جزئیات فوقالعاده خاص و زمان اجرا اعلام شد
افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در انتظار تامین بودجه
شورای حقوق و دستمزد، در گامی مهم برای ارتقای سطح رفاه اجتماعی، مصوبات جدیدی را به تصویب رساند که نویدبخش بهبود وضعیت معیشتی کارمندان و بازنشستگان کشور است. این تصمیمات شامل جزئیاتی حیاتی درباره اجرای «فوقالعاده خاص» حقوق کارمندان و همچنین اصلاحات بنیادین در قوانین بازنشستگی است که میتواند چشمانداز اقتصادی این اقشار را دگرگون سازد.
به گزارش کافه خبر، سازمان اداری و استخدامی کشور پس از تدوین سازوکارهای اجرایی لازم برای برقراری فوقالعاده خاص برای کارکنان دولت، این طرح را به شورای حقوق و دستمزد ارائه و به تصویب رسانده است. اما اجرایی شدن این مصوبه مهم، مستلزم پیشبینی و تأمین منابع مالی کافی در قانون بودجه سال آتی خواهد بود.
اصلاح نظام اداری و اولویتهای استخدامی
ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، در تشریح رویکردهای جدید دولت برای اصلاح نظام اداری، به ساماندهی فرآیندهای جذب و بهکارگیری نیروی انسانی اشاره کرد. این برنامه، به عنوان یکی از محورهای کلیدی برای افزایش بهرهوری و کارایی دستگاههای اجرایی، مورد توجه ویژه قرار گرفته است.
سلمانی تأکید کرد که سازمان اداری و استخدامی در صدور مجوزهای استخدامی با دقت و حساسیت بالایی عمل میکند. سیاست اصلی این سازمان، جلوگیری از گسترش تشکیلات ستادی دستگاهها و در مقابل، تمرکز بر تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در مناطق محروم، شهرستانها و واحدهای خدمترسان است تا عدالت در توزیع نیروی کار و خدمات عمومی برقرار شود.
چالشهای برنامه هفتم توسعه و نیاز به بازنگری
معاون سازمان اداری و استخدامی به چالشهای جدی ناشی از تکلیف کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی دولت در برنامه هفتم پیشرفت اشاره کرد. وی اظهار داشت که این تکلیف، همزمان با سایر وظایف برنامه مانند افزایش ظرفیتهای آموزشی و درمانی، تعارضهایی را به وجود آورده است که نیازمند توجه فوری است.
به همین دلیل، بازنگری و اصلاح این بند از برنامه هفتم با همکاری دولت و مجلس ضروری به نظر میرسد. توسعه مدارس، افزایش پایگاههای اورژانس و اجرای سایر تکالیف قانونی، همگی مستلزم تأمین نیروی انسانی کافی هستند و باید میان اهداف توسعه خدمات عمومی و سیاستهای مدیریت منابع انسانی، توازن منطقی و پایداری برقرار شود.
اصلاح ماده ۱۰۶ به نفع بازنشستگان
یکی دیگر از اقدامات مهم و امیدبخش، ارائه لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است که از آذرماه سال گذشته به مجلس شورای اسلامی ارائه شده است. هدف از این اصلاحیه، تغییر مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و لحاظ کردن بخش بیشتری از دریافتی کارکنان در حقوق بازنشستگی است.
تصویب این اصلاحیه، علاوه بر بهبود معیشت بازنشستگان و افزایش چشمگیر حقوق آنها، به تقویت منابع صندوقهای بازنشستگی نیز کمک شایانی خواهد کرد. این اقدام میتواند نیاز به اجرای مکرر طرحهای متناسبسازی را کاهش داده و پایداری و ثبات نظام بازنشستگی کشور را افزایش دهد.
اجرای فوقالعاده خاص در گرو تأمین اعتبار
پیگیریها از معاون سازمان استخدامی کشور نشان میدهد که اگرچه سازوکارهای اجرایی فوقالعاده خاص در سازمان اداری و استخدامی تدوین و به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسیده است، اما اجرای نهایی آن به پیشبینی و تأمین منابع مالی لازم در قانون بودجه کشور وابسته است. این موضوع، اهمیت برنامهریزی دقیق بودجهای برای سال آینده را دوچندان میکند و نیازمند همکاری تنگاتنگ نهادهای اجرایی و قانونگذار است.
